Description
Jour 1
9H-12H : Stratégie de contenu et outils
■ Présentation des différentes plateformes (Instagram, Facebook, Tik Tok, YouTube) et leurs utilités.
■ Présentation des différents outils nécessaires (Canva, Capcut, outils programmation de post IG…)
■ Comment trouver les meilleurs # ? / Quoi mettre en description ?
■ Regarder les comptes de Coach Sonia et Tony Jazz et comment analyser la structure du compte (bio, posts, réel, highlights…)
■ Chacun modifie ou crée sa bio et son compte par rapport à ce que l’on vient de voir, et passer sur l’ensemble des comptes pour arranger
■ Shooting d’une bonne photo de profil et démonstration de comment l’arranger sur Canva.
■ Avoir un site ou un lien pour envoyer vers un paiement de service ou produit dans la bio.
■ Session Q & A.
12H-13H30 : Pause déjeuner
13H30-17H : Création de contenu
■ Comment rechercher les meilleurs sujets dans son secteur : recherche YouTube, Instagram, Tik Tok
■ Regarder les réels qui ont le mieux fonctionné sur le compte de Coach Sonia et Tony Jazz et décrypter pourquoi.
■ Comment construire une vidéo : 3 secondes pour accrocher le public donc donner la problématique ou (mieux) commencer par une « punchline » choc, expliquer la problématique (pour que le client se retrouve), donner des éléments de réponses sans être avare.
■ À partir de votre de 30 sujets, nous allons programmer 1er mois de contenu (30 vidéos). Nous ferons des vidéos en lien avec chaque pillier.
■ Nous allons revoir les scénarios de vidéo sur les 4 piliers.
■ Début de tournage des vidéos si possible.
■ Session Q+A.
Jour 2
9H-12H : Création de contenu basé sur la stratégie du jour 1
■ Chacun tourne ses 4 piliers de vidéos voir plus (min 4 – 5 vidéos) pendant que Sonia et Tony passe voir les groupes et les aider à rendre leurs vidéos plus impactantes.
■ Comment éditer une vidéo (Capcut ou Da Vinci), éditer photo Canva.
■ Montage ou arrangement des vidéos crées.
■ Session Q+A.
12H-13H30 : Pause déjeuner
13H30-17H : Conclusion
■ Validation de tous les contenus créés.
■ Regarder les réels de chacun et donner des axes d’amélioration
■ Session Q+A.